Zwischen Dynamik und Ausbeutung

Lange ANwesenheit, ständige Verfügbarkeit: Konferenz der Uni Graz nimmt Arbeitszeitmodelle unter die Lupe. Foto: iStockphoto/Monkey Business Images

Internationaler Workshop an der Uni Graz untersucht extreme Arbeitszeiten

Zwölf-Stunden-Tag, sechste Urlaubswoche, Home-Office, Erreichbarkeit rund um die Uhr: Das Thema Arbeitszeit wird heftig diskutiert wie kaum ein anderes. In einer Konferenz von 29. bis 31. März 2017 an der Uni Graz analysieren internationale ExpertInnen Arbeitszeitregelungen in Unternehmen aus der Sicht des Managements, der Beschäftigten und der Gesetzgebung.
„Flexiblere Zeiten, digitale Technologien und die Beschleunigung der Gesellschaft setzen ArbeitnehmerInnen häufig unter Druck. Wir untersuchen, wie extrem lange Arbeitszeiten entstehen, welche Konsequenzen sie haben und wie Arbeitszeit-Systeme geändert werden können“, beschreibt Organisatorin Univ.-Prof. Dr. Renate Ortlieb vom Institut für Personalpolitik. Dabei spielen auch die Faktoren Belastung und Gesundheit eine wesentliche Rolle.
ReferentInnen stellen beim Workshop unter anderem das kursierende Ideal der männlichen Vollzeit-Arbeitskraft in Führungspositionen in Frage und fordern auch im Managementbereich Teilzeit-Modelle. Außerdem weisen sie auf die sinkende Produktivität in manchen Service-Firmen hin, die extra lange Anwesenheiten ihrer MitarbeiterInnen fordern. Welche Rolle flexible Zeiten und freie Einteilung für Unternehmen wie Angestellte bedeuten, wird ebenfalls dargelegt.

Die Konferenz wird von der Uni Graz in Kooperation mit der Freien Universität Berlin und der Copenhagen Business School organisiert. Nähere Informationen finden sich auf time-workshop2017.uni-graz.at

Dagmar Eklaude

Weitere Artikel

Baby-Gesundheit: Uni Graz sucht Studien-Teilnehmende um frühe Risikofaktoren zu erforschen

Warum entwickelt sich die Körperzusammensetzung von Babys so unterschiedlich? Manche Kinder legen innerhalb weniger Wochen deutlich an Fettmasse zu, bei anderen verändert sich im selben Zeitraum kaum etwas. „Gleichzeitig deuten erste Beobachtungen darauf hin, dass die Fettverteilung bei allen Babys einem ähnlichen Muster folgen könnte, unabhängig davon, wie viel Körperfett sie insgesamt besitzen“, erklärt Marco Höfler vom Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit der Universität Graz. Er koordiniert das Forschungsprojekt „Kleine Körper – Große Fragen“, für das aktuell noch Teilnehmende gesucht werden: Schwangere und Babys bis zur vierten Lebenswoche.

Wenn Nachwuchsforschung konkrete Lösungen liefert

Drei Forschungsstipendien der Wirtschaftskammer gehen an Studierende der Universität Graz, der Hauptpreis sogar an Theresa Schwaiger vom Institut für Molekulare Biowissenschaften. Ihre Arbeiten reichen von neuen Wirkstoffen gegen resistente Keime bis zur Analyse globaler Lieferketten – und machen sichtbar, was universitäre Forschung für Gesundheit, Wirtschaft und gesellschaftliche Krisenfestigkeit leisten kann.

Heiß erwischt: Bericht zeigt Rekordverluste bei Gletschern, Permafrost und Schneebedeckung

Nicht nur im Sommer treibt der Klimawandel die Temperaturen in die Höhe. Auch im Winter wird es immer wärmer – mit dramatischen Auswirkungen für Gletscher, Permafrost, Schneebedeckung und das Zufrieren von Seen. Konkrete Zahlen für Österreich liefert der kürzlich erschienene Kryosphärenbericht. „Unser Monitoring zeigt eine eindeutige Entwicklung mit Rekordverlusten bei Eis und Schnee“, sagt Projektleiter Wolfgang Schöner von der Universität Graz.

Theologe der Uni Graz: Was die Exkommunikation der Pius-Bruderschaft bedeutet

Nach dem Schisma der Pius-Bruderschaft herrscht Diskussionsbedarf. Bernd Hillebrand von der Universität Graz erklärt, warum der Vatikan diesen Schritt ging, welche Rolle antidemokratische Tendenzen spielen und warum Sakramente der Bruderschaft für Katholik:innen ab sofort nicht mehr als kirchenrechtlich gültig anerkannt werden.