Erweiterungsstudium Leadership

Eigenverantwortlich Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft

Abschluss: Zeugnis der Uni Graz

45 ECTS

2 Semester

Berufsbegleitend

Start: jährlich im Wintersemester

praxisorientierte & interaktive Lehre

„The most dangerous leadership myth is that leaders are born - that there is a genetic factor to leadership. That's nonsense; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born.”

Warren Bennis

Wenn du also lernen möchtest, wie Selbstführung und Führung in der professionellen Praxis funktionieren, dann findest du im Erweiterungsstudium Leadership eine einmalige Möglichkeit dafür. Dich erwarten:

Management- und Entscheidungsmethoden
Führungsverhalten und Leadership
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
Wirtschaftliche Grundlagen
Digitalisierung und Technik
…und jede Menge Praxiserfahrung

Viele unserer Lehrenden sind erfahrene Praktiker:innen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Die Wissenserarbeitung erfolgt mittels interaktiver Formate, die regelmäßig evaluiert und ständig optimiert werden.

Allgemeine Informationen

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Was ist Leadership?

Leadership bezeichnet alles, was Menschen dazu bringt, einer Führungskraft zu vertrauen und zu folgen, sozusagen im Gegensatz zum rationalen Management. Leadership ist allgegenwärtig und wird von jeder Person in vielen unterschiedlichen Situationen erfahren und angewandt. Voraussetzung für erfolgreiches Führen und Koordinieren ist ein profundes Selbstkonzept, an dem jede:r Studierende in unserem Erweiterungsstudium ein Jahr Zeit hat, zu feilen.

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Was ist ein Erweiterungsstudium?

Ein Erweiterungsstudium kannst du zusätzlich zu deinem regulären Studium belegen. Du schließt mit einem Zeugnis der Universität Graz ab. Ziel dahinter ist es zusätzlich zu deinem Hauptstudium deine Fähigkeiten im Leadershipbereich zu erweitern – daher kommt auch der Name Erweiterungsstudium.

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Wer kann es studieren?

Das Erweiterungsstudium Leadership ist offen für alle Studierenden der Universität Graz, die

    85 ECTS ihres Masterstudiums oder
    180 ECTS des Diplomstudiums Rechtswissenschaften oder
    240 ECTS des Diplomstudiums Katholische Theologie

absolviert haben. Außerdem brauchst du zwei ECTS aus dem Wahlfachangebot von TIMEGATE.
Absolvent:innen aller Master-, Diplom- und Doktoratsstudien der Universität Graz sind bei uns ebenfalls willkommen.

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Warum sollte ich es studieren?

Das Erweiterungsstudium ist eine einmalige Möglichkeit, sich zwei Semester lang mit dem eigenen Führungstalent auseinanderzusetzen, ganz abgesehen davon, dass derartige Weiterbildungsangebote in der Praxis mehrere Tausend Euro kosten! Neben dem Fachwissen aus deinem regulären Studium bildest du deine Kompetenzen im Bereich Leadership aus. Damit hebst du dich von Mitbewerber:innen ab!

Was ist Leadership?
Was ist ein Erweiterungsstudium?
Wer kann es studieren?
Warum sollte ich es studieren?

Praxisvortragende

Lerne von kompetenten Vortragenden direkt aus der Praxis

Berufsbegleitend

Lehrveranstaltungen finden abseits regulärer Arbeitszeiten statt

Interaktiv

Frontalunterricht suchst du bei uns vergeblich

Validierung

Hast du außerhalb der Uni eine Ausbildung, einen Kurs oder Ähnliches absolviert und passt diese Qualifikation in den Fachbereich deines Studiums?

Als Studierende:r des Erweiterungsstudiums Leadership kannst du dir durch die Validierung Qualifikationen, die du außerhalb der Uni erlangt hast, für dein Studium anerkennen lassen. Genauere Informationen zum Ablauf und zu den Voraussetzungen findest du hier: Validierung

„Egal ob du ein Projekt leitest, eine Gruppenarbeit zu erledigen oder bereits in der Berufswelt als Führungskraft Fuß gefasst hast, du wirst um Leadershipthemen nicht herumkommen. Unser Ziel ist es, dahingehend das Beste aus allen herauszuholen.“

Nina Nentwig

Curriculum

Wirtschaftliches Handeln
Praxisprojekt

Digitalisierung
Technikanwendungen

Planungs- und Entscheidungsmethoden in der Praxis
Projektmanagement
Strategien zum Selbstmanagement und unternehmerisches Denken
Ethik und soziale Verantwortung
Praxiseinblick: Corporate Social Responsibility, Gender- und Diversitätsmanagement

Führung und Leadership unter Berücksichtigung von Gender und Diversität in Unternehmen
Verhandlungsführung
Motivation, Kommunikation und Präsentation
Vernetzungsstrategien im beruflichen Umfeld
Führungspraxis