Dietrich Albert: Psychological Aspects of Behavioral Change in the Context of Digital Transformation: Learning, Know-ledge, Competences, Skills, and Actions

Das Forschungsnetzwerk Human Factor in Digital Transformation (HFDT) lädt regelmäßig während des Studienjahres zum HFDT Brown-Bag Forum ein. Dabei handelt es sich um ein offenes Forum als Angebot an alle ForscherInnen an der Universität Graz, um Ideen und wissenschaftliche Problemstellungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation der Gesellschaft zu diskutieren.

WissenschafterInnen in allen Karrierestufen (Studierende, DoktorandInnen, Post-Docs und Habilitierte) sind eingeladen, beim monatlich stattfindenden Brown-Bag Forum mitzudiskutieren und auch eigene Themenvorschläge zur Diskussion einzubringen (via E-Mail an hfdt(at)uni-graz.at)

Die Veranstaltung findet hybrid statt und kann unter folgendem Link online verfolgt werden: unimeet.uni-graz.at/b/wur-6vg-d8o-2xr

Zum Inhalt
Starting from the fundamental questions of what the terms behavior and behavior change mean in psychology, I briefly go into how to model adaptive assessment of knowledge and competence. Then I will turn to the possibilities of technology-enhanced learning for improving knowledge and competences, and consider the relationship between knowledge and behavior. The question on how to reduce the knowledge-behavior gap is important. Finally, further psychological challenges and open questions will briefly be brought forward for discussion.

Zum Vortragenden
Dietrich Albert, Prof. em., is a psychologist, cognitive scientist, and the chairperson of the Cognitive Science Section (Institute of Psychology, University of Graz). His research is focusing on cognitive modeling; learning and memory processes; choice processes and decision making; knowledge, competences and skills; adaptivity in technology enhanced learning; and on methodology. (Siehe auch cognitive-science.at/team/dietrich-albert/)