Doing Business in China: Erfolgreich in der VR China – Personalführung und Unternehmensorganisation

International agierende Unternehmen, die ihre Niederlassungen im Ausland etablieren bzw. ausbauen wollen, stehen vor großen Herausforderungen. Lokale Gegebenheiten wie Gesetze, Kultur und unternehmerische Rahmenbedingungen u.a. beeinflussen den betrieblichen Managementprozess, vor allem die Unter-nehmensorganisation und die Personalpolitik. Österreichische Firmen in China beklagen des Öfteren „Jobhopping, „Instabilität der Produktqualität bis hin zu „differenziertem Managementstil.

In kompakter und praxisnaher Form erhalten Sie in diesem spezifischen Impulsvortrag Tipps für die Rekrutierung und Motivierung der chinesischen MitarbeiterInnen und für das Erkennen der diversen Führungsstile von chinesischen und österreichischen ManagerInnen.