Seit Jahresbeginn gibt es ein neues beitragsorientiertes Pensionskassenmodell an der Karl-Franzens-Universität. Kürzlich unterzeichneten Rektorin Christa Neuper, die stellvertretende Vorsitzende des Betriebsrates für das allgemeine Personal Isabella Pircher sowie der Vorsitzende des Betriebsrates für das wissenschaftliche Universitätspersonal Ingo Kropac die dafür nötige Betriebsvereinbarung, die rückwirkend mit 1. Jänner in Kraft tritt.
Die neue Regelung ermöglicht unter anderem die Einführung des so genannten Lebensphasenmodells, in dem man zwischen dynamischer, ausgewogener und konservativer Veranlagung wechseln kann. Zu Beginn werden die Beiträge aller MitarbeiterInnen automatisch ausgewogen veranlagt, danach kann dreimal gewechselt werden, erstmals zum 1. Jänner 2015. Eine Erklärung dafür muss bis 31. Oktober 2014 bei der Vorsorgekasse VBV abgegeben werden. Ab dem vollendeten 55. Lebensjahr können MitarbeiterInnen zudem in ein Sicherheitsmodell wechseln. Dieses sieht ab dem Eintritt in den Ruhestand eine zwar geringere, aber garantierte Pension vor.
Im kommenden Jahr wird das Personalressort Informationsveranstaltungen zu dem Thema anbieten, die rechtzeitig angekündigt werden. Für Fragen zum Thema Pensionskasse steht die VBV per E-Mail unter unistmk(at)vbv.at sowie unter der Telefonnummer 01/24010-676 (Mo bis Do 9:00 bis 16:00 Uhr; Fr: 9:00 bis 13:00 Uhr) zur Verfügung.