Ausgezeichnete Arbeit

So sehen GewinnerInnen aus: Die Uni Graz vergab erstmals den Leistungs- und Innovationspreis in 5 Kategorien an MitarbeiterInnen

Kategorie "Erfolgsprojekte": Ruth Zenz (2. v. links), NAWI-Dekanat, Margarete Mollich, Institut für Liturgiewissenschaft (nicht am Bild) und Gunter Vasold, Zentrum für Informationsmodellierung (rechts). Kurt-Martin Lugger (Leiter Personalressort) und Personal-Vizerektorin Renate Dworczak (2. v. rechts) gratulierten

Kategorie "Kooperation": Günther Nistelberger (3. v. links), URBI-Dekanat, Isabella Pircher nahm für Kerstin Siegl, Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal, den Preis entgegen. Platz 3 machte Angelika Gruber, Institut für Klassische Philologie (rechts)

Kategorie "Problemlösung": Christine Zeiller (2. v. links), Leistungs- und Qulaitätsmanagement, Ingrid Nemecz, Theologie-Dekanat, und Alexandra Dorfer, Lehr- und Studienservices. Nicht am Bild: Jutta Leger, GEWI-Dekanat

Kategorie "Verlässlichkeit" - Preisträgerinnen von links: Sandra Oberlenz, Buchhaltung & Bilanzierung, Ulrike Schustaczek, Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, und Elisabeth Grabenwarter, REWI-Dekanat

Kategorie "Innovation": Manuela Murko, Institut für Chemie, Manfred Mayer, Universitätsbibliothek/Sondersammlung, und Elke Gerlza, GEWI-Dekanat (nicht am Bild). Vizerektorin Dworczak und Kurt-Martin Lugger gratulierten

Erfolgreiche Premiere für Leistungs- und Innovationspreise

Erfolgsprojekte, Problemlösung, Kooperation, Verlässlichkeit sowie Innovation: In diesen fünf Kategorien wurden zum ersten Mal die Leistungs- und Innovationspreise der Uni Graz am 19. Juni 2013 vergeben. „Wir wollen in dieser Form herausragende Leistungen zur Unterstützung von Forschung und Lehre würdigen und diese engagierten MitarbeiterInnen vor den Vorhang holen“, begründete Personal-Vizerektorin Renate Dworczak die Initiative.
Personalressortleiter Kurt-Martin Lugger ergänzte: „Mit diesem neuen Verfahren, das mit dem Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal sowie dem Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen abgestimmt ist, möchte die Uni Graz ein geregeltes Anreizsystem schaffen und besondere Arbeiten honorieren.“

Die GewinnerInnen wurden prämiert und erhielten eine Trophäe, gestaltet von der Feinmechanik-Werkstätte unter der Leitung von Kurt Ansperger.
Die Vergabekommission unter dem Vorsitz von Anton Schelnast kürte die PreisträgerInnen der fünf Kategorien, die im Rahmen der Veranstaltung vorgestellt wurden:

Erfolgsprojekte
1. Preis: Ruth Zenz, NAWI-Dekanat
2. Preis: Margarete Mollich, Institut für Liturgiewissenschaft
3. Preis: Gunter Vasold, Zentrum für Informationsmodellierung

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Problemlösung
1. Preis: Christine Zeiller, Leistungs- und Qulaitätsmanagement
2. Preis: Alexandra Dorfer, Lehr- und Studienservices
3. Preis: Jutta Leger, GEWI-Dekanat, und Ingrid Nemecz, Theologie-Dekanat

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Kooperation
1. Preis: Günther Nistelberger, URBI-Dekanat
2. Preis: Kerstin Siegl, Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal (den Preis nahm in Vertretung Isabella Pircher entgegen)
3. Preis: Angelika Gruber, Institut für Klassische Philologie

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Verlässlichkeit
1. Preis: Elisabeth Grabenwarter, REWI-Dekanat
2. Preis: Ulrike Schustaczek, Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
3. Preis: Sandra Oberlenz, Buchhaltung & Bilanzierung

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Innovation
1. Preis: Elke Gerlza, GEWI-Dekanat
2. Preis: Manfred Mayer, Universitätsbibliothek/Sondersammlung
3. Preis: Manuela Murko, Institut für Chemie

Konstantinos Tzivanopoulos & Andreas Schweiger

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