WISSENSCHAFT SCHAFFEN?

Zwischenergebnisse des strategischen Projekts Work-Life-Balance

Die Karl-Franzens-Universität setzt vielfältige Interventionen, um mehr Chancengleichheit der Geschlechter in der Wissenschaft zu setzen.

Im strategischen Projekt "Work-Life-Balance" wird unter Einbeziehung von Betroffenen und Führungskräften ein universitätsspezifisches Konzept von Work-Life-Balance entwickelt. Die Universitätsspezifik besteht darin, dass nicht nur den Themen Kinderbetreuung / Familie / Pflege Raum gegeben wird, sondern auch Bereiche wie Leitbilder, Zeithandeln, Kooperationsformen, Verfügbarkeitserwartungen, Mobilität, Umgang mit Planungsunsicherheit an der Universität bearbeitet werden. Auf dieser Grundlage werden Impulse gesetzt für einen Kulturwandel zugunsten neuer Leitbilder wissenschaftlicher Arbeitsformen, die eine verbesserte Work-Life-Balance erlauben.

Am 23. Jänner 2014 um 18 Uhr werden nun Zwischenergebnisse des Projekts präsentiert.

Im Rahmen des Projekts wurden zwei Studien über Work-Life-Balance an der Universität Graz erstellt, deren Ergebnisse in dieser Veranstaltung präsentiert und zur Diskussion gestellt werden. Die Veranstaltung bildet den Kickoff zur zweiten Phase des Projekts WLB-KFU, mit der eine umfassende Reflexion im Haus über die Kosten, Freiräume, Privilegien, Zwänge unterschiedlicher (Zusammen-) Arbeitsweisen in der universitären Wissenschaft erfolgen wird.

Beiträge liefern dazu:

Univ.-Prof.in Dr. Renate Ortlieb, Mag.a Silvana Weiss:
Soziale Unterstützung ist wichtig, aber nicht alles – Ergebnisse einer Online-Befragung zu Work-Life-Balance und Karriereperspektiven
Univ.-Prof.in Dr. Tanja Paulitz, Mag.a Melanie Goisauf, Sarah Zapusek BA und Susanne Kink MA:
Das Leitbild vom "Leben für die Wissenschaft", Work-Life-Balance und Chancengerechtigkeit – Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung

Zertifikatsverleihung

Anschließend an die Präsentation wird an die 16 Absolventinnen des einjährigen universitätenübergreifenden „Karriereprogramms für Wissenschafterinnen 2013“ im Rahmen der Kooperation „Potenziale“ von Uni Graz, Medizinischer Universität Graz, TU Graz, Universität für Musik und darstellender Kunst und Universität Graz das Zertifikat verliehen.

WANN: Donnerstag, 23. Jänner 2014, 18-20 Uhr

WO: Großes Sitzungszimmer 15.21 im Resowi-Zentrum der Universität Graz, Eingang Rewi, 2. Stock, Bauteil A, Universitätsstraße 15, 8010 Graz

Kontakt: Ilse Wieser, E-;ail ilse.wieser(at)uni-graz.at, Tel. 0316/380-1020

EINE VERANSTALTUNG DER VIZEREKTORIN FÜR PERSONAL, PERSONALENTWICKLUNG & GLEICHSTELLUNG UND DER KOORDINATIONSSTELLE FÜR GESCHLECHTERSTUDIEN, FRAUENFORSCHUNG & FRAUENFÖRDERUNG DER KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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