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401.065, 12SS, SE, 2 st., Gruppe 1
Elis:
Methoden pädagogischer Handlungsfelder: Organisation und Management von Institutionen der beruflichen Bildung
Ort:
SR 33.2.002

Inhalte: Kennenlernen der Praxisfelder in der Aus-, Fort- & Weiterbildung sowie in der Kulturvermittlung und Medienarbeit - Besuch und Analyse ausgewählter Institutionen in Bezug auf deren Entstehung, Struktur, Zielsetzungen, Aufgaben, Programme, Arbeitsweisen und Finanzierung - Aktivierung des Erfahrungsaustausches sowie der Wissensvernetzung zwischen Universität und Bildungspraxis.
Ziele:
Vermittlung eines Einblickes in das vielschichtige und breite institutionelle Praxisfeld der beruflichen Bildung - Umsetzen der Theorie in die Praxis - Information über Struktur und praktische Arbeitszusammenhänge in den Institutionen der Berufsbildung verbunden mit der selbstständigen Bearbeitung ausgewählter Problemstellungen - Erwerb der Fähigkeit einer strategischen Planung, zur Steuerung von Organisations- und Kommunikationsprozessen, zur praktischen Durchführung einer Exkursion sowie der Fähigkeit der Reflexion zu ausgewählten Fragestellungen.
Methoden:
In Gruppenarbeit werden von den Teilnehmenden konkrete und von ihnen nach Diskussion festgelegte Arbeitsschritte zur Organisation und praktischen Durchführung der Exkursionen erarbeitet - Besuch ausgewählter Institutionen mit Diskussionsmöglichkeit - basierend auf der Analyse und Reflexion ausgewählter Fragestellungen werden von den Teilnehmenden die Ergebnisse in Kurzreferaten und Projektarbeiten dargestellt - Materialien und Handreichungen aus der Arbeits- und Forschungspraxis dienen der Veranschaulichung - vorhandene Literatur sowie Recherchen bei den Einrichtungen und im Internet dienen dem Aufbau eines Überblickwissen.
Prüfungsanforderungen: Regelmaeßige Anwesenheit und Mitarbeit - verpflichtende Exkursions-Teilnahme - schriftliche & mündliche Berichterstattung

Einheit 1 (2std.), 05.03.2012, 10.30-12.00
Organisation

Einheit 2 (2std.) , 12.03.2012, 10.15-11.45                        
Einführung: Entwicklungen auf dem Eb-Markt

Einheit 3 (2std.) , 19.03.2012, 10.15-11.45   

Allgemein Angebot Personal Erscheinungsbild
Name
Trägerschaft, rechtl. Status
Sitz, Adresse
Zweigstellen
Gründung, Historie
Grundsätze, Leitbild, Normen
Organigramm
Führung
Abläufe, Zeitplan
Budget, Finanzierung
Kosten-Nutzen-Aufstellung
Kooperationen


 
Konzepte, Ziele
Marktforschung, Marktanalyse
Zielgruppe
Produktentwicklung
Themen
Programm, Inhalte

Veranstaltungsorganisation
Arten
Anzahl
Teilnehmer:
   Zahl, Alter, Voraussetzungen
Dauer, Anmeldefrist
Preisgestaltung
Infrastruktur
Skripten, Materialien
Evaluation
Abschlüsse, Zertifizierung
Qualitätssicherung
Personalentwicklung
Leitung
Mitarbeiter
Anzahl (hb., tb., m.,w.)
Kompetenzen
Gehalt
Sozialkomponente
Motivation
Aufstiegsmöglichkeiten
Supervision

Vortragende, Trainer
Qualifikationen
Auswahl
Honorar
Weiterbildung
Beurteilung
Evaluierung
Feedback
Image
Corporate identity
Corporate design
Design, Logo
Präsentation
Öffentlichkeitsarbeit
Messen
Netzwerk
Referenzen
Homepage
Werbung
Pressearbeit
Dokumentation, Statistik
Publikationen, Jahresbericht

Gebäude
Räumlichkeiten
Behinderten gerercht
Kinderbetreuung

Einheit 4 (2std.) , 26.03.2012, 10.15-11.45                             

Planung Durchführung Reflexion
Zielsetzung
Auswahl der Institution
Brainstorming, Ideensammlung
Prioritätensetzung
Aufgabenverteilung an Gruppenmitglieder (Leader, Kontakt, Moderation, Schriftführer, Doku, Fotos, Programmpunkte, Fragenkomplexe)

Inhaltliche Vorbereitung
Programmpunkte
Programmablauf
Themenbereiche
Zuordnung
Fragenkatalog

organisatorische Vorbereitung
Ort (Standort, Adresse)
Ansprechperson
Kontaktnahme, Vorbesprechung
Termin, Datum, Zeit
Teilnehmerzahl
RefrentenInnen
zeitlicher und inhaltlicher Ablaufplan
Protokollierung
Infrastruktur (Räumlichkeiten, Inventar, Medien) Infomaterial
Verköstigung
An- und Abreise (Wegbeschreibung, Parkplätze)
Anreise
Begrüßung
Vorstellung
Fragenblock
Pausen
Diskussion
Führung
Protokollführung
Fotos
Verköstigung
Verabschiedung

 
Rückmeldungen via E-mail

Plenum
Präsentation, Nachbesprechung
Stellungnahmen
Diskussion
Verbesserungsvorschläge
Feedback an Institution
Handout

Einheit 4 (2std.) ,  23.04.2012, 10.15-11.45                
Rollenverteilung für die Exkursion

Einheit 6 (2std.) ,  07.05.2012, 10.15-11.45
Ausarbeitung des Fragenkataloges

Einheit 7 (2std.) ,  14.05.2012, 10.15-11.45                
Ablaufplan der Exkursion mit Vorstellung der ausgearbeiteten Fragen

Einheit 8 (Blockveranstaltung, vormittags), 21.05.2012,  08.00-13.00 Uhr, Treffpunkt
Anton Paar GmbH, 8054 Graz, Anton Paar Straße 20
Kontakt: Christian Monschein, Tel. +43.316.2570-1561, E-Mail: christian.monschein@anton-paar.com
Exkursion: Begrüßung und Vorstellung des Programmablaufes, praktische Durchführung (Moderation, Diskussionsleitung, Fragestellungen) auf Grundlage der Vorbereitung durch alle Gruppenmitglieder, Informationsmaterial.
Institution: kurze Rückmeldung nach der Exkursion durch alle TeilnehmerInnen via E-mail

J

L

Einheit 9 (2std.), 18.06.2012,  10.15-11.45
- mündliche Rückmeldung der gesamten Gruppe zur Exkusionsdurchführung bzw. über die Institution 

Einheit 10 (2std.), 25.06.2012,  10.15-11.45        
- schriftliche Rückmeldung (vorab via e-mail) der gesamten Gruppe über die Institution durch Ausfüllen nachfolgender Tabelle:

Name der Institution; Kurzbezeichnung

 

Adresse

 

Trägerschaft / rechtlicher Status

 

Gründungsdatum

 

Organigramm

 

Leitung

 

Personal (Zahl, hb., nb., Geschl., Ausbildung)

 

Bildungskonzepte, Ziele

 

Zielgruppe

 

Programm / Themenbereiche

 

Kursanzahl

 

Teilnehmeranzahl

 

Kursbeitrag

 

Budget / Finanzierung

 

Kursunterlagen, Unterrichtsmaterial

 

Kursabschlüsse / Zertifizierung

 

Qualitätssicherung (Evaluation)

 

TrainerInnen (Auswahl, Honorar)

 

Interne Aus- & Weiterbildung

 

Publikationen

 

Räumlichkeiten (Anzahl, Größe, Ausstattung)

 

- schriftliche (Papierform) und mündliche individuelle Reflexion zur Exkursion, Berichterstattung durch die einzelnen GruppenteilnehmerInnen (kein Gruppenbericht !) über die jeweils persönlich geleistete Tätigkeit im Rahmen des Seminars und die dabei gewonnenen Erkenntnisse mit allgemeiner Diskussion unter spezieller Berücksichtigung der Relevanz für die Erwachsenenbildung; Bezugnahme zu sich betreffenden Kritikpunkten sowie mindestens ein Verbesserungsvorschlag oder eine neue Idee für die betreffende Institution (keine Doppelnennungen)
- Referatabgabe

Gruppen:

1 Moderation Mogg  
2   Haring  
3   Breyer  
4 Protokoll Leudl  
5   Curk  
6   Kulmer  
7 Foto Summer  
8   Gutensohn  
9 Allgemein Schaller  
10   Prettenhofer  
11   Morak  
12 Bildungskonzept Helmhart  
13   Pilz  
14   Hairer  
15 Kursorganisation Damberger  
16   Schadl  
17   Gebhardt  
18 Personal Karner  
19   Haimlinger  
20   Wöflingseder  
21 TrainerInnen Fraundorfer  
22   Schröck  
23   Hofer  
24 Budget Volpini  
25   Sedlacek  
26 Räumlichkeiten Gruber  
27   Luegger  
28 Öffentlichkeitsarbeit Müller  
29   Edlinger  
30   Eibisberg  

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401.065, 12SS, SE, 2 st., Gruppe 2
Elis:
Methoden pädagogischer Handlungsfelder: Organisation und Management von Institutionen der beruflichen Bildung
Ort:
SR 33.2.002

Inhalte: Kennenlernen der Praxisfelder in der Aus-, Fort- & Weiterbildung sowie in der Kulturvermittlung und Medienarbeit - Besuch und Analyse ausgewählter Institutionen in Bezug auf deren Entstehung, Struktur, Zielsetzungen, Aufgaben, Programme, Arbeitsweisen und Finanzierung - Aktivierung des Erfahrungsaustausches sowie der Wissensvernetzung zwischen Universität und Bildungspraxis.
Ziele:
Vermittlung eines Einblickes in das vielschichtige und breite institutionelle Praxisfeld der beruflichen Bildung - Umsetzen der Theorie in die Praxis - Information über Struktur und praktische Arbeitszusammenhänge in den Institutionen der Berufsbildung verbunden mit der selbstständigen Bearbeitung ausgewählter Problemstellungen - Erwerb der Fähigkeit einer strategischen Planung, zur Steuerung von Organisations- und Kommunikationsprozessen, zur praktischen Durchführung einer Exkursion sowie der Fähigkeit der Reflexion zu ausgewählten Fragestellungen.
Methoden:
In Gruppenarbeit werden von den Teilnehmenden konkrete und von ihnen nach Diskussion festgelegte Arbeitsschritte zur Organisation und praktischen Durchführung der Exkursionen erarbeitet - Besuch ausgewählter Institutionen mit Diskussionsmöglichkeit - basierend auf der Analyse und Reflexion ausgewählter Fragestellungen werden von den Teilnehmenden die Ergebnisse in Kurzreferaten und Projektarbeiten dargestellt - Materialien und Handreichungen aus der Arbeits- und Forschungspraxis dienen der Veranschaulichung - vorhandene Literatur sowie Recherchen bei den Einrichtungen und im Internet dienen dem Aufbau eines Überblickwissen.
Prüfungsanforderungen: Regelmaeßige Anwesenheit und Mitarbeit - verpflichtende Exkursions-Teilnahme - schriftliche & mündliche Berichterstattung

Einheit 1 (2std.), 05.03.2012, 08.30-10.00
Organisation

Einheit 2 (2std.) , 12.03.2012, 08.30-10.00                        
Einführung: Entwicklungen auf dem Eb-Markt

Einheit 3 (2std.) , 19.03.2012, 08.30-10.00   

Allgemein Angebot Personal Erscheinungsbild
Name
Trägerschaft, rechtl. Status
Sitz, Adresse
Zweigstellen
Gründung, Historie
Grundsätze, Leitbild, Normen
Organigramm
Führung
Abläufe, Zeitplan
Budget, Finanzierung
Kosten-Nutzen-Aufstellung
Kooperationen


 
Konzepte, Ziele
Marktforschung, Marktanalyse
Zielgruppe
Produktentwicklung
Themen
Programm, Inhalte

Veranstaltungsorganisation
Arten
Anzahl
Teilnehmer:
   Zahl, Alter, Voraussetzungen
Dauer, Anmeldefrist
Preisgestaltung
Infrastruktur
Skripten, Materialien
Evaluation
Abschlüsse, Zertifizierung
Qualitätssicherung
Personalentwicklung
Leitung
Mitarbeiter
Anzahl (hb., tb., m.,w.)
Kompetenzen
Gehalt
Sozialkomponente
Motivation
Aufstiegsmöglichkeiten
Supervision

Vortragende, Trainer
Qualifikationen
Auswahl
Honorar
Weiterbildung
Beurteilung
Evaluierung
Feedback
Image
Corporate identity
Corporate design
Design, Logo
Präsentation
Öffentlichkeitsarbeit
Messen
Netzwerk
Referenzen
Homepage
Werbung
Pressearbeit
Dokumentation, Statistik
Publikationen, Jahresbericht

Gebäude
Räumlichkeiten
Behinderten gerercht
Kinderbetreuung

Einheit 4 (2std.) , 26.03.2012, 08.30-10.00                             

Planung Durchführung Reflexion
Zielsetzung
Auswahl der Institution
Brainstorming, Ideensammlung
Prioritätensetzung
Aufgabenverteilung an Gruppenmitglieder (Leader, Kontakt, Moderation, Schriftführer, Doku, Fotos, Programmpunkte, Fragenkomplexe)

Inhaltliche Vorbereitung
Programmpunkte
Programmablauf
Themenbereiche
Zuordnung
Fragenkatalog

organisatorische Vorbereitung
Ort (Standort, Adresse)
Ansprechperson
Kontaktnahme, Vorbesprechung
Termin, Datum, Zeit
Teilnehmerzahl
RefrentenInnen
zeitlicher und inhaltlicher Ablaufplan
Protokollierung
Infrastruktur (Räumlichkeiten, Inventar, Medien) Infomaterial
Verköstigung
An- und Abreise (Wegbeschreibung, Parkplätze)
Anreise
Begrüßung
Vorstellung
Fragenblock
Pausen
Diskussion
Führung
Protokollführung
Fotos
Verköstigung
Verabschiedung

 
Rückmeldungen via E-mail

Plenum
Präsentation, Nachbesprechung
Stellungnahmen
Diskussion
Verbesserungsvorschläge
Feedback an Institution
Handout

Einheit 4 (2std.) ,  23.04.2012, 08.30-10.00                
Rollenverteilung für die Exkursion

Einheit 6 (2std.) ,  07.05.2012, 08.30-10.00
Ausarbeitung des Fragenkataloges

Einheit 7 (2std.) ,  14.05.2012, 08.30-10.00                
Ablaufplan der Exkursion mit Vorstellung der ausgearbeiteten Fragen

Einheit 8 (Blockveranstaltung, vormittags), 11.06.2012,  08.30-13.00 Uhr, Treffpunkt
Sattler AG, 8041 Graz, Sattlerstraße 45
Kontakt:
Petra Sommer, Tel: +43.316.4104-241, E-Mail: petra.sommer@sattler-ag.com
Exkursion: Begrüßung und Vorstellung des Programmablaufes, praktische Durchführung (Moderation, Diskussionsleitung, Fragestellungen) auf Grundlage der Vorbereitung durch alle Gruppenmitglieder, Informationsmaterial.
Institution: kurze Rückmeldung nach der Exkursion durch alle TeilnehmerInnen via E-mail

J

L

Einheit 9 (2std.), 18.06.2012,  08.30-10.00
- mündliche Rückmeldung der gesamten Gruppe zur Exkusionsdurchführung bzw. über die Institution 

Einheit 10 (2std.), 25.06.2012,  08.30-10.00        
- schriftliche Rückmeldung (vorab via e-mail) der gesamten Gruppe über die Institution durch Ausfüllen nachfolgender Tabelle:

Name der Institution; Kurzbezeichnung

 

Adresse

 

Trägerschaft / rechtlicher Status

 

Gründungsdatum

 

Organigramm

 

Leitung

 

Personal (Zahl, hb., nb., Geschl., Ausbildung)

 

Bildungskonzepte, Ziele

 

Zielgruppe

 

Programm / Themenbereiche

 

Kursanzahl

 

Teilnehmeranzahl

 

Kursbeitrag

 

Budget / Finanzierung

 

Kursunterlagen, Unterrichtsmaterial

 

Kursabschlüsse / Zertifizierung

 

Qualitätssicherung (Evaluation)

 

TrainerInnen (Auswahl, Honorar)

 

Interne Aus- & Weiterbildung

 

Publikationen

 

Räumlichkeiten (Anzahl, Größe, Ausstattung)

 

- schriftliche (Papierform) und mündliche individuelle Reflexion zur Exkursion, Berichterstattung durch die einzelnen GruppenteilnehmerInnen (kein Gruppenbericht !) über die jeweils persönlich geleistete Tätigkeit im Rahmen des Seminars und die dabei gewonnenen Erkenntnisse mit allgemeiner Diskussion unter spezieller Berücksichtigung der Relevanz für die Erwachsenenbildung; Bezugnahme zu sich betreffenden Kritikpunkten sowie mindestens ein Verbesserungsvorschlag oder eine neue Idee für die betreffende Institution (keine Doppelnennungen)
- Referatabgabe

Gruppen:

1 Moderation Krenn  
2   Habl  
3   Kammerhofer  
4 Protokoll Riedler-Buchegger  
5   Morales  
6   Schweighofer  
7 Foto Peinhart  
8 Allgemein Steger  
9   Hödl  
10   Lackner  
11 Bildungskonzept Lampl  
12   Koch  
13   Purgay  
14 Kursorganisation Scherz  
15   Riegler  
16   Bogetsperger  
17 Personal Plaschg  
18   Weber  
19   Zrim  
20 TrainerInnen Seifter  
21   Hartner  
22   Wolf  
23 Budget Niedl  
24 Räumlichkeiten Kalcher  
25   Semmelrock  
26 Öffentlichkeitsarbeit Studencnik  
27   Pimperl  
28   Koo  

 

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401.071, 10WS, SE, Gruppe 3, 2 st.
Elis: 
Institutionen - Organisation und Management in pädagogischen Handlungs- und Berufsfeldern
Ort:
SR 33.2.002

Studium bzw. Bereich: Pädagogik, Bakkalaureat
Prüfungsfach:  Analyse und Organisation pädagogischer Handlungs- u. Berufsfelder
Inhalte:
Ausgehend von den persönlichen Erfahrungen, die die Studierenden in den Praktika gemacht haben, steht im Zentrum des Seminars das Lernen auf der organisationalen Ebene (Makroebene), individuellen Ebene (Mikroebene) und Team- bzw. Gruppenebene (Mesoebene)
Ziele:
Auseinandersetzung mit der Praktikumserfahrung auf organisationaler, fachlicher und persönlicher Ebene in Verbindung mit der Erarbeitung des theoretischen Hintergrundes zur Erlangung einer reflexiven Kompetenz. Umsetzung der gemachten Erfahrungen im Hinblick auf die zukünftige praktische Verwendung
Methoden:
Erfahrungs- sowie selbstorganisiertes Lernen an Hand der Praxisfälle und Situationen aus dem im Rahmen des Studiums absolvierten Praktikums, Impulsreferate, Präsentationen, Einzel- und Gruppenarbeiten zur Erarbeitung, Klärung sowie Darstellung des theoretischen Hintergrundes für Arbeiten, Lernen, Gestaltung von Veränderungen und Management auf der Mikro- (individuelle Lernprozesse), Meso- (Gruppenprozesse) und Makroebene in Institutionen und Organisationen im Sinne des organisationalen Lernens. Im Lehrveranstaltungsdesign nehmen der Wissensaustausch, Kollaboration und Diskussion unter den TeilnehmerInnen einen hohen Stellenwert ein. Im Mittelpunkt stehen das Lernen in der Gruppe und das Lernen an konkreten Situationserfahrungen aus dem Praktikum. Die Möglichkeiten einer Internet-Plattform werden in den zwischen den Präsenzblockmodulen liegenden Online-Phasen zur Intensivierung des Kommunikationsprozesses unter den TeilnehmerInnen und mit dem Lehrveranstaltungsleiter sowie zum kollaborativen Arbeiten der TeilnehmerInnen genützt.
URL zur Lehrveranstaltung:
 http://www-gewi.uni-graz.at/staff/elis/

Prüfungsanforderungen: Für die Erreichung des Lehr- und Lernzieles ist ausnahmslos die ständige Anwesenheit und aktive Mitarbeit in Form von Diskussionsbeiträgen während der gesamten Arbeits- und Übungszeit an den Präsenzblockmodulen, die Beteiligung an den zwischen den Präsenzblockmodulen liegenden Online-Modulen erforderlich, sowie die in diesen Online-Phase schriftlich zu erbringenden Seminarprotokolle, Reflexions- und Vertiefungsarbeiten im Zusammenhang mit dem einschlägigen Literaturstudium
Sonstiges: Die Vorlage der Originalbestätigung der Praktikumseinrichtung und des Praktikumsberichtes (inkl. Lerntagebuch) in Digital- und Papierversion sind die Voraussetzung für den Besuch dieser LV

Einheit 1 (2std.) 04.10.2010, 08.30-10.00
Einführung: Zielsetzung, Methodik (zusätzlich zum Seminar: Kontaktnahme & Kommunikation via E-mail (elis.management@gmx.at) & Info-Service-Site (http://www-gewi.uni-graz.at/staff/elis), Organisation
Prüfungsanforderungen: regelmäßige Anwesenheit (Anwesenheitsliste; Absenzentschuldigung via e-mail vor Lehrveranstaltung) und Mitarbeit - schriftliche & mündliche Berichterstattung mit Diskussion
Vorstellungsrunde über Person, Praktikumseinrichtung und Tätigkeit

Einheit 2
(2std.) 11.10.2010, 08.30-10.00   
Referatseinteilung - gruppenmäßige Erarbeitung der Präsentationen (Personalia, Biographie, Praktikumseinrichtung, Tätigkeitsbericht, Fallbeispiel mit Problemlösung, pädagogische Reflexion und relevante Literatur, Medieneinsatz, Diskussionsmoderation) lt. nachfolgender Tabelle:

Name der Praktikums-Institution

 

WEB-Adresse (Homepage)  

Adresse

 

Tel + Fax  
E-mail  

Räumlichkeiten (Anzahl, Größe, Ausstattung)

 

Trägerschaft /  rechtlicher Status  / Zusammenarbeit

 

Gründungsdatum

 

Personalstruktur / Organigramm  

Bildungskonzepte, Ziele

 

Zielgruppe

 

Programm / Themenbereiche

 

Publikationen

 
Eigene Praxis-Tätigkeit  
Problemfall  
Problemlösung  
diesbezügliche Literatur  

Einheit 3 (4std.) 15.11.2010, 08.30-12.00   
ausführliche, medienunterstützte Praktikums-Berichterstattung unter besonderer Berücksichtigung der gemachten Erfahrungen auf fachlicher, organisatorischer und persönlicher Ebene mit Fallbeispielen und Problemlösungsvorschlägen sowie einschlägigen Literaturhinweisen. Anschließende gemeinsame Diskussion und Fragestellung. Abgabe der schriftlichen Berichterstattung
Präsentationen (à 90min.):

Gruppe 1 Gruppe 2
   
   
   
   
   
   

Einheit 4 (4std.) 29.11.2010, 08.30-12.00
Präsentationen (à 90min.):

Gruppe 3 Gruppe 4
   
   
   
   
   

Einheit 5 (4std.) 13.12.2010, 08.30-12.00
Präsentationen (à 90min.):

Gruppe 5 Gruppe 6
   
   
   
   

Einheit 6 (5std.) 10.01.2011, 09.00-10.30
Ort:
Treffpunkt:
Diskussionveranstaltung



Einheit 7
(2std.) 24.01.2011, 08.00-10.00
schriftlicher Abschlusstest, Seminarreflexion.

TeilnehmerInnen: