A   B   E   F   G   H   J   K   L   M   N   O   P   R   S   T   W   Z

 Allabauer Harald,

Dr.
Freiberuflich tätiger Organisationsberater, Managementtrainer und Coach. Gastprofessor an der Donauuniversität Krems, Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, Lehrbeauftragter an der Universität Graz, Lehrtrainer und Lehrberater der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO).

 Augusta Renate,

Dr. phil.
Mitarbeiterin des Zentrums für Soziale Kompetenz an der Universität Graz, Psychologin, Managementtrainerin und Organisationsberaterin, klinische Psychologin, Gesundheitspsychologin und Psychotherapeutin (eingetragen in die Liste des Bundesministeriums für Gesundheit), European Certificate of Psychotherapy (The European Association for Psychotherapy), Sozialtherapeutin der Österreichischen Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse und Sozialtherapie, Lehrberaterin und Trainerin bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung. Langjährige Erfahrung in Verwaltung und Wirtschaft.

 Brandner Isabella,

Mag.^a phil.
Seit dem WS 2000 Mitarbeiterin der ersten Stunde am Zentrum für Soziale Kompetenz, Studium Übersetzen (E/Span), Schreibtrainerin (Ausbildung im writersstudio Wien). Trainings in Rhetorik, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung, Spontaneität & Improvisation, Gruppendynamik, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement, Sponsoring, Gewaltfreie Kommunikation, Kreatives Problemlösen.

 Eder Wolfgang,

Unternehmensberater, Trainer, Coach. Universitätslektor an der Karl-Franzens-Universität Graz und an der Montanuniversität Leoben. Leitete zuletzt mehrere Jahre die österr. Zweigstelle einer Züricher Werbe- & Consulting-Agentur. Mitglied der Experts-Group "Kooperationen & Netzwerke" der Wirtschaftskammer Steiermark. Kernkompetenzen: Eigenmarketing & Selbst-PR, Zeit- & Selbstmanagement, Mental Coaching®, Systemische Organisationsberatung und -aufstellungen, Soziale & methodische Kompetenz für Menschen im IT Umfeld. Lebensmotto: "Life is, what happens to us, while we are busy making other plans." (John Lennon)

 Ferz Sascha,

Ass.-Prof. Priv.-Doz. Mag. Dr
Leiter des Zentrums für Soziale Kompetenz an der Universität Graz; eingetragener Mediator, Trainer, Forschungsschwerpunkt: Mediation

 Fidlschuster Eva,

Mag.^a
Trainerin, Beraterin, Karriere- und Persönlichkeitscoach. Lehrbeauftragte am Zentrum für Soziale Kompetenz und an der Fachhochschule Campus 02, Themenschwerpunkte im Training und in der Beratung: Kommunikation, Moderation, Systemisches Coaching, Teamführung und Teamarbeit, Trainingsmethoden, Trainingsanalyse, Methodik & Didaktik, Bewerbungstraining, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit-, Selbst- und Stressmanagement, Burnout-Prävention, Systemische Strukturaufstellungen.

 Garbsch Marlies,

Mag.^a
Organisationsberaterin und Trainerin, wissenschaftlich Mitarbeiterin der Abteilung Organisationsentwicklung- Organizing Public Goods und wissenschaftliche Leiterin des Universitätslehrganges „Organisationsentwicklung“ der IFF- Fakultät, Universität Klagenfurt, Ordentliches Mitglied und Lehrtrainerin der Österr. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung.

 Gehrke Ingrid,

Dr.ⁱⁿ
Studium der Anglistik/Amerikanistik und Germanistik in Graz sowie der Vergleichenden Literaturwissenschaft in den USA. Seit 1994 als Lektorin an der Universität Graz tätig. Von 1999 bis 2001 Trainings an der UNO in Wien. 1999 bis 2003 Ausbildung in Teamsupervision und Coaching beim Berufsverband der Österreichischen PsychologInnen. 2004 Teilnahme am Summer Institute for Intercultural Communication, Portland, Oregon, USA. Seit 2002 Leiterin des Büros für Internationale Beziehungen der FH JOANNEUM. Inhaltliche Schwerpunkte bei Trainings: Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz.

 Graf Robert,

Ing.
Lebensberater in eigener Praxis. Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (n. M. Rosenberg), ReTeaming Coach, Dipl. Moderator, Netzwerkpartner des Ausbildungsinstituts AGB, Linz und Wien, von e&e entwicklung & erfolg, Wien, Coaching-Netzwerk, Wien, Lang Coaching, Graz/Lieboch, Waigl & Consultnetwork, Wien. Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Manager in Konzernen und Familienbetrieben. Heute begleite ich als persönlicher Coach Menschen (einzeln oder in Gruppen/Teams) auf ihrem Weg zum nächsten Schritt.

 Graf Wilfried,

Dr.
Friedensforscher und Soziologe. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Rechts- und Kriminalsoziologie (IRKS) und Co-Direktor des Institute for Integrative Conflict Transformation and Peacebuilding (IICP) in Wien. Von 1983-2005  wissenschaftlicher Mitarbeiter am Österreichischen Studienzentrum für Frieden und Konfliktlösung. Er bemüht sich um innovative Begegnungen zwischen Friedensforschung, Konflikttransformation und Psychodrama. Er ist Mitbegründer des Vereins TRANSCEND Österreich, und organisierte den ersten deutschsprachigen TRANSCEND-Lehrgang. In Kooperation mit dem österreichischen Außenministerium leitet er Konflikttransformationsprojekte in internationalen Konfliktregionen wie Sri Lanka, Südkaukasus, Zentralasien und südliches Afrika.

 Grossmann Ralph,

O. Univ.-Prof. Dr.
Universitätsprofessor für Organisationsentwicklung, Organisationsberater, Leiter der Abteilung „Organisationsentwicklung - Organizing Public Goods“ an der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universität Klagenfurt (iff); Wissenschaftlicher Leiter des Universitätslehrgangs „Organisationsentwicklung“ (Master of Science) und des Doktorandenkollegs „Orgnisationsentwicklung“, Lehrtrainer für Gruppendynamik und Lehrberater der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung.

 Hackl Wilfried,

Mag.
Bildungswissenschafter, Trainer, Organisationsberater und Bildungsredakteur. Gründer und Leiter von EDUCON, Institut für Aus- und Weiterbildungsentwicklung in Graz. Er arbeitet an der Entwicklung, Beratung und Evaluation von Bildungsprogrammen im Hochschulwesen und in der Erwachsenen-/Weiterbildung. Schwerpunkte seiner Lehr- und Trainingstätigkeit sind Methodik und Didaktik, Curriculumsentwicklung, Lernen lernen sowie Teamentwicklung. Er ist einer der ZertifizierungsleiterInnen der österr. WeiterBildungsAkademie und leitender Online-Redakteur von www.erwachsenenbildung.at.

 Harnik-Lauris Urs,

Mag. (FH)
Germanistikstudium in Graz, Management-Training an der Harvard University, Magister für Internationales Marketing an der Fachhochschule für Berufstätige, Graz. Öffentlichkeitsarbeit und Beratertätigkeit in der steirischen Landespolitik und in Unternehmen, (austriamicrosystems). 2003/04: Geschäftsführer Energie Graz. Seit 1.1.2005 Leiter des Bereichs Konzern-Kommunikation der Energie Steiermark. Lehraufträge zu den Themen „Produktionsfaktor Kommunikation“ und „Corporate Communications/ Marketing“ (Uni Graz, FH Joanneum). Seit 2004 Lehrbeauftragter für „Soziale Kompetenz als strategischer Faktor für Management und Mitarbeiterführung“ an der FH Technikum Kärnten. Mitwirkung in div. Theater- und Musikproduktionen.

 Hendrich Fritz,

Dr. Dr.
Jurist und Betriebswirt, ist nach Management-Aufgaben im Verlags- und Tourismusbereich seit mehr als 20 Jahren selbständig als Berater, Coach und Trainer von Managern und Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz tätig (u.a. für Merck-MSD, Miele, Hewlett-Packard, Otis). Unternehmensführung & -organisation sind auch die Themen seiner Lehraufträge an den Universitäten von Graz, St. Gallen, Krems und Brügge (Collège d’Europe) sowie seiner publizistischen Arbeit (regelmäßige Kolumne in der Tageszeitung „Die Presse“ sowie das Buch „Die vier Energien des Führens“, 1999).

 Hubner Elisabeth,

Mag.^a MAS
Unternehmensberaterin (Geschäftsführerin Consulting Team Graz, Beratungsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Konfliktmanagement, Betriebsübergabe, Teamentwicklung), Managementtrainerin, Coach & Supervisorin (ÖVS), eingetragene Wirtschaftsmediatorin. Studium Wirtschaftspädagogik und Masterstudium Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung. Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg; Autorisierung DISG-Persönlichkeitsprofil und DISG-Teamtraining; Beraterin für Audit FAMILIE & BERUF; Mitglied der Experts-Groups „Wirtschaftsmediation“ und „Übergabe-Consultants“ der Wirtschaftskammer Steiermark, Netzwerkpartnerin FOLLOW ME (Betriebsübergabe).

 Jimenez Arboleda, Claudia,

Mag.^a
Selbständige Trainerin für Kommunikation und Führung. Senior Trainerin nach der Winterheller methode. Videotrainings, Seminare, Coachings, Beratung. Arbeitet für ManagerInnen & Teams österreichischer und international tätiger Unternehmen. Schwerpunktthemen: Erfolgreiche, professionelle, wertschätzende und wirksame Kommunikation für Führungskräfte, BeraterInnen, Vertrieb, in Beschwerdeberufen. Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement. Professionelle und wirksame Führung. Lehrbeauftragte der Karl-Franzens-Universität und der FH Joanneum Graz. Autorin „Wie Sie Berge versetzen“ (Graz 2010, 3. überarb.Auflage).

 Kasenbacher Karl,

Dr. Mag.
Arbeits- und Organisationspsychologe in freier Praxis, Lektor am Institut für Allgemeine Soziologie und Wirtschaftssoziologie, Wirtschaftsuniversität Wien, Lektor am Zentrum für Soziale Kompetenz, Universität Graz; Member of EIT (European Institute for Transnational Studies in group and organizational Development), Mitglied der österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung, Mitglied der österreichischen Gesellschaft kritischer Psychologen und Psychologinnen. Freiberuflicher Trainer und Berater; Schwerpunkte: Systemtheorie, Selbstmanagement, Konfliktmanagement und Gruppendynamik.

 Kowarik Michael,

Dr.
Studium der Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien, Ausbildung zum Steuerberater; Geschäftsführer der Dr. Michael Kowarik Wirtschaftstreuhand-KEG; eingetragener Wirtschaftsmediator; Coach; Im Vorstand der Gesellschaft für Wirtschaftsmediation und des international council of business mediation and conflict management.

 Kurzmann Michael,

Mag. (FH)
Studium der Sozialarbeit mit Schwerpunkt Sozialmanagement an der FH JOANNEUM Graz; Psychoanalytiker i.A.u.S. / Arbeitskreis für Psychoanalyse Linz-Graz (APLG), Sektion Graz; Absolvent psychotherapeutisches Propädeutikum (ÖAGG); Mitarbeiter der Männerberatung Graz – Arbeitsbereiche: Geschlechterreflektierende Jungenarbeit (Sexualpädagogik, psychosoziale Gesundheit, Genderkompetenz) und Casemanagement im Bereich Gewaltarbeit, Forensik und Rückfallsprävention; Lehrbeauftragter am Zentrum für Soziale Kompetenz an der Universität Graz; Mitglied der GenderWerkstätte; Mitarbeiter der Familien- und Sexualberatungsstelle COURAGE Graz.

 Lederer, Susanne

Mag.^a
Eingetragene Mediatorin, Klinische und Gesundheitspsycholgin, diplomierte Lehrtrainerin in der Erwachsenenbildung, Weiterbildung für Jugendarbeit, in Psychologischer und Systemischer Therapie sowie in Psychodrama, langjährige Tätigkeit in freier Praxis als Psychologin (Psychologische Beratung und Supervision von Einzelpersonen, Paaren, Familien, Teams und Führungskräften) sowie als Mediatorin (Familienmediation und Mediation von Arbeitskonflikten), und als Lehrtrainerin und Supervisorin in der Mediatorenausbildung.

 Lenz Cristina,

Dr.ⁱⁿ
Rechtsanwältin und Partnerin der Kanzlei Wiedemann, Lenz und Kollegen in München; zertifizierte Wirtschaftsmediatorin BMWA; Universitätslektorin in Graz, Salzburg und Kassel; Buchautorin; Präsidentin des BMWA (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeits- welt, D); Präsidentin der IVKM (Internationale Vereinigung für Konfliktmanagement und Mediation, CH); Geschäftsführerin der CC-Consulting GmbH (Unternehmensberatung, Wirtschaftsmediation, Training, Coaching) und Leiterin der CC-Academy; akkreditierte Mediatorin ÖBM; BMWA-Lehrtrainerin.

 Lenzberger Alice,

DSA Mag.^a phil.
Diplomierte Sozialarbeiterin, Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Gruppendynamik, Kommuni- kationstrainerin des Europäischen Aus- und Fortbildungsinstituts für Kommunikation (EAK). Jahrelange Erfahrung im Gesundheitsbereich als Patientenanwältin, Kommunikationstrainerin in der Erwachsenenbildung. Lehrbeauftragte des Zentrums für Soziale Kompetenz an der Universität Graz.

 Leyrer Beate,

Mag.^a
Ethnologin, Künstlerische Leiterin der Kabarettgruppe "Die Miststücke" und der Kabarettgruppe "Fraulenzen", Mitglied des Ensembles von Carpa-Theater, Theater Floh im Ohr, Koproduktionen mit Karin Schäfer Figuren Theater, Theater Mowetz und anderen. Freischaffende Künstlerin, Theaterpädagogin und Kommunikationstrainerin.

 Mittischek Lisa Mercedes,

Mag.^a, MA
Studium der Soziologie und der Geschlechterforschung in Graz; Lehrbeauftragte am Zentrum für soziale Kompetenz an der Universität Graz; Mitglied der GenderWerkstätte Graz; Mitarbeiterin des Forschungsbüros der Männerberatung Graz; freiberufliche Trainerin für Genderkompetenz

 Nausner Peter,

Ausbildungen als Lebens- und Sozialberater, in Gruppendynamik und Gesprächspsychotherapie. Seit 1990 selbständiger Unternehmensberater in Graz, Firma Nausner & Nausner. Beratungsschwerpunkte: Projektentwicklung und –management, Organisationsentwicklung, Strategisches Management, Beratung öffentlicher Körperschaften. Mitbegründer und wissenschaftlicher Leiter (mit Univ.-Prof. Ursula Schneider) des Universitätslehrganges „Internationales Projektmanagement“ an der Universität Graz. Diverse Lehraufträge für Medien- und Projektmanagement in Ilmenau, Villach und Klagenfurt. Seit 2000: Interfakultäre Vorlesung „Projektmanagement“, Universität Graz.

 Nekam Erich,

Mag.
Organisationsberater und Trainer, Soziologe und Gruppendynamiker; ord. Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO). Gründer und Teil von NPOol-Netzwerk für Beratung von Non-Profit-Organisationen (www.npool.at); Schwerpunkte: (Großgruppen-) Moderation, Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Personalentwicklungsberatung, Assessment-Center, Organisationsanalyse und Projektmanagement.

 Oberreither Sabine,

Dr.ⁱⁿ
selbständige Trainerin und Coach für Stress- und Zeitmanagement, (Selbst)Motivation am Arbeitsplatz, Karriereplanung; Spezialmethode: Coaching-by-walking; zuvor: langjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie als Pharmareferentin, Produktmanagerin und Managerin im internationalen Strategischen Marketing

 Proksch Stephan,

Dr. MAS
Unternehmensberater, eingetragener Mediator; Gesellschafter der Firma Optionenraum; Sprecher der Experts Group WirtschaftsMediatoren der Wirtschaftskammer Österreich; Autor des Buches: „Das Ende der Eiszeit: Konfliktmanagement und Mediation in Unternehmen“; Herausgeber des Handbuchs „Mediation“ im Weka-Verlag; Anwärter der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung; Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Großunternehmen.

 Rauch Irene,

Mag.^a
Studium der Germanistik & Romanistik in Wien und Aix-en-Provence; Schreib-Trainerin mit dem Schwerpunkt wissenschaftliches & kreatives Schreiben (Ausbildung und Zertifizierung im writers`studio Wien); mehrjährige Trainingserfahrung, Schreibseminare und Schreibberatung für Studierende. Lehrbeauftragte am Zentrum für soziale Kompetenz an der Universität Graz, Lehrbeauftragte am Zentrum für interkulturelle und soziale Kompetenz an der Universität Linz

 Rieger Elisabeth,

Mag.^a
Betriebswirtin; Personal- und Organisationsentwicklerin in der IT- und Medienbranche (Recruiting, Managementtraining, Nachwuchsführungskräfteentwicklung, Strategisches Personalmanagement); NLP- Master Practitioner; Freiberufliche Assessorin und Beraterin in Non-profit Organisationen und der Wirtschaft; Lehrbeauftragte am Zentrum für Soziale Kompetenz an der Universität Graz seit dessen Gründung.

 Rowland Regina,

PhD
lecturer at Fielding Graduate University, Santa Barbara, CA, USA (Faculty and Curriculum Developer). Degrees in: Business Administration; Management, Technology & Innovation; Graphic Design. Present professional experience: design systemic sustainability models; design, apply, facilitate and manage sustainability programs and processes - leading to innovation; evoke strategic leadership for sustainability. Member of the Society for Organizational Learning (SOL) and the International Institute for Information Design (IIID).

 Ruppe Sebastian,

Mag. phil.
Seit 2004 Leitungsassistenz am Zentrum für Soziale Kompetenz. Arbeitsbereiche: Öffentlichkeitsarbeit, Lehrveranstaltung zum Thema „Soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen“. Spanisch- und Germanistik-Studium in Graz und Wien, seit einem Unfall 1991 im Rollstuhl (Querschnittlähmung). Trotzdem mehr gereist als je zuvor. Arbeiten als freier Journalist und Engagement in Projekten für behinderte Menschen (barrierefreies Bauen, barrierefreier Tourismus). Seit 1999 an der Universität Graz, zuerst Beauftragter für behinderte und chronisch kranke Studierende, dann am Außeninstitut (Öffentlichkeitsarbeit). Seit 2003 Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater (systemische Familientherapie) bei Organos/Linz.

 Sandner Barbara,

Mag.^a
Diplom der Allgemeinen Gesundheits-und Krankenpflege, Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik und Pflegewissenschaft; Lehrerin für Allgemeine Gesundheits-und Krankenpflege, Supervisorin & Coach (Integrative Gestaltsupervision mit gerontologischem Schwerpunkt/ ÖVS und ReTeaming Coach) in den Feldern Gesundheitswesen, Altenarbeit, Behindertenarbeit, Kinderbetreuung, Schulen, öffentliche Verwaltung. Schwerpunkte: Beratung Einzelner und Teams, Teamentwicklung, Organisationsberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen; Praxisgemeinschaft „Institut ISIT“ Graz. Trainerin in Aus- und Weiterbildung von Pflegepersonen und MedizinerInnen im Bereich Kommunikation & Konfliktbewältigung, Stressbewältigung & Burn-Out Prophylaxe, Beratung, Teamentwicklung. Lehrbeauftragte an der Medizinischen Universität Graz, an der Karl-Franzens-Universität Graz und an Schulen der Gesundheits- und Krankenpflege am LKH Graz, weiters bei Erasmus und Comenius-Programm im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Lehrpersonen in Gestaltpädagogik organisiert über die Pädagogische Hochschule Graz.

 Seebacher, Ulrike,

Dipl.-Ing.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ MSc.
Studierte Technische Chemie an der Technischen Universität in Graz und Organisationsentwicklung an der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Ausbildung in DeskTop Publishing. Sie arbeitete als Assistentin am Institut für physikalische und theoretische Chemie der TU Graz und war als freiberufliche Grafikerin tätig. Sie ist seit 1998 am IFZ beschäftigt. Von 2006 bis 2010 war sie Leiterin des Forschungsbereiches “Ökologische Produktpolitik”, von 2006-2008 Mitglied der Geschäftsführung. Sie ist Lehrbeauftragte an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und an der Karl-Franzens-Universität.

 Scala Klaus,

Ao. Univ.-Prof. Dr.
Universitätsprofessor für Gruppendynamik und Supervision, Organisations-berater und Trainer, Gastprofessor an der IFF-Fakultät (Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung) der Universität Klagenfurt, Abteilung Organisationsentwicklung – Organizing Public Goods, Wissenschaftlicher Leiter des Universitätslehrgangs (Master of Science) „Organisationsentwicklung“ und des Doktorandenkollegs „Organisationsentwicklung“ der iff-Fakultät Abteilung „Organisationsentwicklung – Organizing Public Goods“ der Universität Klagenfurt, Ordentliches Mitglied und Lehrtrainer der Österr. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO).

 Schmidt Monika,

Ausgebildete Sprecherin und Sprechpädagogin. Hochschulstudien in Rhythmik und Sprecherziehung (Diplom) an der Kunstuniversität in Stuttgart. Lehraufträge an der Stuttgarter und Grazer Kunstuniversität, sowie an der Karl-Franzens-Universität Graz für die Bereiche Figurentheater, Schauspiel, Germanistik und Medienerziehung. Projekte und künstlerische Mitarbeit im Sprech- und Bewegungstheater.

 Schönbauer-Brousek Linda,

Mag. (FH)
Beschreibung folgt in Kürze.

 Schulte-Derne Martina,

Studium der Pädagogik und Philosophie an der Universität Wien; Ausbildung in körperzentrierter Therapie; Management Development in einem Dienstleistungsunternehmen; seit 1992 als Beraterin und Trainerin für Conecta, Wiener Schule der Organisationsberatung tätig; seit 2001 Lehrtätigkeit an der Donau Universität Krems und an der Universität Klagenfurt, Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung; seit 2004 eingetragene Mediatorin und zertifizierte Wirtschaftsmediatorin

 Schwendenwein Joachim,

Mag. Dr.
Geb. 1964 in Graz; nach mehrjähriger Tätigkeit als Universitätsassistent externer Berater, sowie interner Organisationsentwicklung und Change-Manager gegenwärtig bei mobilkom austria für die Themen Organisations- und Personalentwicklung sowie HR im Vorstandsbereich Marketing, Sales & CS verantwortlich; Lektor am IFF-Organisationsentwicklung, an der Uni Graz-ZSK; an der PEF; Mitglied in ÖGGO & ÖVS.

 Spiegl Julia,

Mag.^a
Studium der Bildungswissenschaften und Erwachsenenbildung (Universität Graz). Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (ÖAGG). Seit 2003 tätig in Ausbildungskonzeption und Training, Beratung, Supervision und Coaching sowie Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Forschung und Lehre. Berufserfahrung in Sozialinstitutionen, Bildungsinstitutionen sowie auf selbstständiger Basis in Unternehmen. Seit 2011 Leitung der Abteilung unikid (Universität Graz) - inhalticher Schwerpunkt Vereinbarkeit Familie und Beruf.

 Stöckl Michael,

Mag.
Psychologe, Organisationsberater, Trainer, Coach. Ausbildungen als Wirtschafts- und Organisationstrainer, für systemisches Coaching, in existenzanalytischer Beratung und in Moderation. Thematische Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Gender Mainstreaming, Coaching und Gesprächsführung. Mehrjährige Tätigkeit in internationalen Konzernen im Bereich Personalmanagement mit den Aufgabenschwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und Training. Berater und Gesellschafter der Quintessenz Organisationsberatung Graz.

 Till, Gerald

Dipl.-Ing.
Beschreibung folgt in Kürze.

 Tockner Thomas,

Mag.
Unternehmensberater, Trainer und systemischer Coach, seit 1995 in beratender Tätigkeit für Unternehmen tätig, Schwerpunkte: Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Projektmanagement, Kommunikation / Konfliktlösung, Coaching; Gesellschafter der ARGE Outdoor Training, Leiter des Diplomlehrgangs zum Outdoor Trainer am WIFI Graz; Lehrtätigkeiten an der Universität Graz, der FH Joanneum und der Pädagogischen Akademien Graz.

 Trenner Regina,

Mag.^a phil.
Lehrerin (Ethik, Geographie und Wirtschaftskunde, Sport), Outdoortrainerin mit Schwerpunkt Teamentwicklung und Persönlichkeitsbildung; Erlebnispädagogin in der schulischen und außerschulischen Jugendarbeit; Seminarleiterin und Trainerin für den Verein Kultur und Sprache des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur.

 Wendler Franz Xaver,

Mag. phil.
Unternehmensberater, Managementtrainer, Coach & Supervisor (Österr. Vereinigung für Supervision), Lehrtrainer; Studium der Sportwissenschaften, Geschichte, Pädagogik; tätig im Führungskräftetraining und –coaching, in Teamentwicklung und in der Organisationsberatung (öffentl. Verwaltung, Industrie, KMU, Non Profit) sowie im österr. Sportcoaching; Praxisgemeinschaft „Institut ISIT“ Graz); Lehrbeauftragungen an Karl-Franzens-Uni Graz u. Pädagogische Akademie Graz;

 Widmann Andrea,

Mag.^a
Organisationsberaterin mit Schwerpunkt Experten/innen-Organisationen, Studium Erwachsenenbildung und Betriebspädagogik (Universität Klagenfurt), Weiterbildung in Team- und Organisationsentwicklung, Coaching und Konfliktmanagement (Trigon), Hernstein Management Degree. 9-jährige Erfahrung als Personalberaterin (HILL International) und Personalentwicklerin (Universität Graz), seit 2005 selbständige Moderatorin und Personalentwicklerin mit Arbeitsschwerpunkten in Personalentwicklung und Personalführung, Teamentwicklung, Diversity Management und Konfliktmanagement. Kunden/innen aus Wissenschaft, Bildung, NPOs und Industrie

 Zeier Ludwig,

Mag. Dr.
Theologe, Psychologe, Psychotherapeut, Supervisor und akademisch geprüfter Organisationsberater. Projektleiter in Forschungs- und Evaluationsprojekten der Österreichischen Nationalbank und des BM:BWK zum Thema „Theaterarbeit in sozialen Feldern“. Projektleitung des Projekts „Managing Diversity through Culture“ der EU und des BMWA. Lehraufträge am Zentrum für Soziale Kompetenz, an der Medizinischen Universität und an der Fachhochschule für Sozialarbeit im Bereich Kommunikation und Reflexion. Mitarbeit an der Ausbildung zum Pastoralpsychologen des Instituts für Pastoralpsychologie der Universität Graz. Akademielehrer in der Lehrerfortbildung der RPI´s Wien und Graz. Mitarbeit an der IFF Fakultät in Klagenfurt in der Abteilung „Organisationsethik“. Psychotherapeut und Supervision in freier Praxis.

 Zepke Georg,

Mag. Dr.
Unternehmensberater, Trainer und Organisationswissenschaftler; Coach und Supervisor (ÖVS), Universitätslektor an den Universitäten Wien und Graz; ordentliches Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), Netzwerkpartner und Konsulent mehrerer Beratungsfirmen und Forschungsinstitute im In- und Ausland.

 Zvacek Liselotte,

Dr.ⁱⁿ phil.
Organisationsberaterin und Managementtrainerin mit den Schwerpunkten: Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Implementierung von Managementtrainings im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen mit multinationaler und multikultureller Beteiligung, Konflikt- moderationen, Coaching von Personen und Gruppen. Gruppendynamiktrainerin, Universitätslektorin an den Universitäten Wien, Graz, Krems und Klagenfurt (IFF), ordentliches Mitglied der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisations- beratung). Publikation: Beratung der Veränderung, Gabler 2003.