Lehrangebot SS 2012

Wir weisen darauf hin, dass die Lehrveranstaltungen aufgrund ihres Inhalts an eine bestimmte TeilnehmerInnenzahl gebunden sind und die durchgehende Anwesenheit der TeilnehmerInnen erfordert. Der Erfolg aller TeilnehmerInnen hängt daher von der Verlässlichkeit der Anmeldung und der Teilnahme ab.

   big package

Nähere Infos erhalten Sie hier.

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   Lehrveranstaltungen im SS 2012

VU, 2st./3 ECTS (3 Gruppen)
für EinsteigerInnen
TrainerInnen: Augusta (1), Rieger (2), Untermarzoner (3)

Termine:
(1) 26./27./28.03. 09:00-18:00
(2) 10.5./15.5./22.5./18.6./22.6.  jew. 8:30-14 Uhr
(3) 21.06. 10:30-19:00, 22.06. 09:00-19:00, 23.06. 09:00-17:00

Erfahrungen über das eigene Gesprächsverhalten (Sprechen und Zuhören) reflektieren und Erhöhung der Verständlichkeit im Dialog einüben. Informationen und Übungen zu folgenden Themen: Gedanken klar ausdrücken, richtig zuhören, Gehörtes, Erlebtes oder Informationen genau weitergeben. Was fördert oder behindert die Beziehung zu einem/r Gesprächspartner/in? Wie wirke ich auf andere, welche Signale sendet mein Körper? In der Gruppe Feedback geben und nehmen. Auseinandersetzung mit dem Selbst- und Fremdbild.

NEU

SE 2st./3 ECTS
Nur für Doktoratsstudierende
Trainerin: Jiménez Arboleda
Initiiert und finanziert vom Grazer Universitätsbund

Termin:
25.04./09.05./23.05./13.06./20.06. jew. 08:15-13:15

Verständnis für erfolgreiche und erfolgsverhindernde kommunikative Verhaltensweisen entwickeln und erweitern (Schwerpunkt: Kommunikation nach der Winterheller methode©); Inhaltsebene, Gefühlsebene und Trägerfrequenzebene von Gesprächen unterscheiden und damit umgehen lernen; Erlernen und Üben/Trainieren der Kommunikationstechniken; aktives Zuhören, Ich-Botschaften, Feedback, Verhandlung, Moderation, Präsentation, Konfliktmanagement; Körpersprache; Kommunikationstypologie; Training und Rollenspiele zu den Themen: klares Senden, gutes Zuhören, Gespräche professionell strukturieren und führen, Präsentation, Konflikt, Kritikgespräch, Lob und Wertschätzung, Diskussion, u.a.

VU, 1st./1,5 ECTS
für EinsteigerInnen
TrainerInnen: Fidlschuster, Hackl

Termin:
16.04. 08:45-18:30 + 17.04. 09:00-15:30

Das - im Auswahlverfahren für AkademikerInnen-Jobs häufig eingesetzte - Instrument des Assessment Center wird vorgestellt und in der Rolle als TeilnehmerIn erlebt. Aufgabenstellungen und Übungen vermitteln verschiedene Dimensionen sozialer Kompetenz. Rückmeldungen über persönliche Stärken und Lernfelder in den Feldern Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Präsentationstechnik, Teamfähigkeit, Selbst- und Fremdeinschätzung, Problemlösungskompetenz.

VU, 1st./1,5 ECTS
für EinsteigerInnen, empfohlen in Kombination mit der LV Orientierungsassessment
Trainerin: Wagner

Termin:
13.06./15.06.  10:00-16:00

Die LV gibt den TeilnehmerInnen Zeit und Raum für Selbstreflexion. Sie lernen Ihre persönlichen Bedürfnisse zu benennen, die es nach Antritt ihres neuen beruflichen Aufgabengebietes zu erfüllen gilt. Vielfältige Hard & Soft Facts werden dabei eine Rolle spielen, die sie als junge ArbeitnehmerInnen zufrieden stellen sollen. Unternehmenskultur, Management-Stil und Gestaltung des Arbeitsplatzes sind einige davon. Die TeilnehmerInnen erforschen ihre Werte- und Beziehungswelt, formulieren ihre beruflichen Ziele und setzen Maßstäbe.

VU, 3st./4,5 ECTS
offen
TrainerInnen: Allabauer, Garbsch, Kasenbacher, Scala K., Schwendenwein, Zvacek

Termin:
02.07.-05.07. 09:00-18:00, 06.07. 09:00-16:00

Wahrnehmen von Gruppenprozessen, Erproben und Weiterentwickeln der eigenen Rolle. Erfahrungs- und theoriegeleitetes Erkennen und Verstehen von Leitung und Autorität, Unterschiede und Konflikte in Gruppen, Arbeitsfähigkeit, Phasen der Gruppenentwicklung Erproben und Weiterentwickeln der eigenen Rolle in eigenen Trainingsgruppen, Bedeutung von Emotionen, Theorie Inputs.

VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
offen
TrainerIn: Lederer (1), Zeier (2)

Termine:
(1) 20.03./21.03. + 11.04./12.04.  9:00-15:00
(2) 02.03. 09.00-18.30, 03.03. 09.00-13.00, 13.04. 09.00-18.30, 14.04. 09.00-13.00

Erkennen von unterschiedlichen Gesprächssituationen; Anwendung verschiedener Gesprächstechniken; Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung; Reflexion und Feedback über das eigene Gesprächsverhaltens im Alltag, Regeln und Rollen in unterschiedlichen Gesprächssituationen und Gesprächstypen. Theorie und praktische Übungen zu Empathie, Wertschätzung, Fokussieren, Fragetechnik.

VU, 2st./3 ECTS
offen
TrainerInnen: Graf R., Wendler

Termin:
18./19.04 09:00-18:00, 20.04. 09:00-17:00

Methoden und Übungen für die Arbeit mit Gruppen. Erproben eines reichen Methodenrepertoires, um Themen kreativ aufzuarbeiten, Informationen klar zu vermitteln, einprägsam zu präsentieren und vielseitig zu moderieren. Erproben konkreter Werkzeuge der Gruppensteuerung. Wie moderiert man Entscheidungsprozesse in Teams? Wie geht man mit Störungen konstruktiv um?

VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
offen
Trainerin: Lenz

Termin:
(1) 12.03. 14:00-21:00, 13.03. 09:00-19:00, 14.03. 09:00-13:00
(2) 16.04. 14:00-21:00, 17.04. 09:00-19:00, 18.04. 09:00-13:00

Was ist Mediation? Welche Vorteile hat die Mediation gegenüber anderen Verfahren? Theorie von Konfliktmodellen und den Möglichkeiten lösungs-orientiert einzugreifen. Konflikte deeskalieren und präventiv vermeiden. Wie setze ich spezielle Techniken zielführend ein? Schulung von Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit insbesondere bei eskalierten Konflikten. Praktische Übungen zu den Möglichkeiten der Lösung eines Drei- bzw. Mehr-parteienkonflikts.

VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainerin: Schmidt M.

Termin:
Fr., 09:30-12:30 Uhr:  09.03./16.03./23.03./30.03./27.04./04.05./11.05./25.05.

Grundlagen der Atem- und Sprechtechnik. Entwickeln von Bewusstsein über den Einsatz der eigenen Stimme und das körpersprachliche Verhalten. Grundlagen von Stimmbildung, Körpersprache, Textgestaltung und Präsentation. Einbeziehung audiovisueller Medien. Praktische Arbeit, z.T. mit Video und Mikrofon.

2st./3 ECTS (4 Gruppen)
offen
Trainerin: Augusta (1), Eder (2+3), Oberreither (4)

Termin:
(1) 18./19./20.04. 09:00-18:00
(2) 09.05./14.05./04.06. 09:00-18:00
(3) 04.07.  14:00-20:00, 05.07./06.07. 09:00-19:00
(4) 12.06./19.06./20.06. 09:00-18:00

Ziele: Differenziertes Wahrnehmen und Analysieren des eigenen Umgangs mit Zeit; Erkennen, evaluieren und ggf. verändern der eigenen Zeitplanungsgewohnheiten; Erlernen und erproben neuer Zeit- und Selbstmanagementmethoden und -techniken; Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in privaten und beruflichen Tätigkeiten; Erkennen von Stresssymptomen bei sich und anderen; Reduzierung oder - im Idealfall - Vermeidung der negativen Stressoren und deren gesundheitsschädigender Auswirkungen.

VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainerin: Brandner (1), Rauch (2)

Termin:
(1) 16.03. 15:00-19:00, 17.03. 09:00-18:00 und 20.04. 15:00-19:00, 21.04. 09:00-18:00
(2) 23.03. 15:00-19:00, 24.03. 09:00-18:00 und 13.04. 15:00-19:00, 14.04. 09:00-18:00

Schreibkompetenz ist ein Erfolgsfaktor. Lernen Sie mit kreativen Schreibmethoden aus dem englischsprachigen Raum schnell, wirkungsvoll und mit Spaß zu schreiben. Mit Schwung und Strategie lassen sich gute Texte für alle Lebenslagen schreiben: Bewerbungen, wissenschaftliche Arbeiten, Konzepte, Berichte, Folder etc.

VU, 3st./4,5 ECTS
offen
Trainerin: Leyrer

Termin:
13.04. 16-19 / 14.04. 10-18 / 15.04. 10-17 und  
20.04. 16-19 / 21.04. 10-18 / 22.04. 10-17

Handlungsorientiertes Teamtraining zu den Schwerpunkten: Status, Machtgefüge, Improvisation und Körpersprache. Learning by doing, um persönliche Handlungsmöglichkeiten zu erweitern: Wie bringe ich mich ins Spiel? Welche Signale sende ich aus? Wie kann ich sie verändern? Sagt mein Körper etwas anderes als meine Sprache? Erproben ungewohnter Situationen und Rollen. Mit Methoden der Theaterarbeit (Theatersport, action theatre).

VU, 2st./3 ECTS
offen
TrainerInnen: Augusta, Stöckl

Termin:
12.06./13.06./26.06. 09:00-18:00

Erarbeitung und Entwicklung von Genderkompetenzen für das eigene Handlungsfeld. Verständnis von sozialem und kulturellem Geschlecht. Eigene Sozialisation rund um das Geschlecht. Gender versus Sex. Auf der Basis des universitären Alltags und bisheriger Erfahrungen erarbeiten Studierende in gemeinsamem Austausch neue persönliche Perspektiven. Mit Hilfe der Strategie des Gender Mainstreaming wird ein aufeinander bezogenes Lernen der Geschlechter gefördert.

VU, st./3 ECTS
offen
Trainerin: Augusta

Termin:
11./12./13.04. 09:00-18:00

Durch Theorie-Impulse und praktische Übungen werden Anregungen für die persönliche Gestaltung der weiteren Lebens- & Karriereperspektiven gegeben. Die Fokussierung der eigenen Stärken und Ziele ermöglicht eine bewusste und erfolgreiche Umsetzung im privaten und beruflichen Bereich. Planung und Präsentation der nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte.

VU, 2st./3 ECTS
offen
Trainer: Ruppe

Termin:
08.05. 10:00-17:00, 09.05. 11:00-18:00, 11.05. 15:00-19:00,
16.05. 08:45-17:00 (Besuch im „Johannes von Gott“-Pflegezentrum Kainbach)
05.06. 10:00-17:00, 06.06. 11:00-18:00

Was Sie schon immer über Behinderung wissen wollten. Diese Lehrveranstaltung bietet u. a. die Möglichkeit selbst in einem Rollstuhl zu fahren und Sehbehinderungen durch Simulationsbrillen „live“ zu erleben. Behinderte ExpertInnen geben Einblick in ihre Lebensrealitäten und stehen für Gespräche zur Verfügung. Weiters: Behinderung und Arbeitswelt, Rechtslage behinderter Menschen in Österreich und international. Ziel der LV ist es, Unsicherheiten abbauen und das Normale im Anderen erkennen zu können.

VU, 2st./3 ECTS (2 Gruppen)
für Fortgeschrittene
Trainerin: Schulte-Derne (1), Proksch (2)

Termine:
(1) 26./27./28.04. 9:00-18:00
(2) 21.05. 10:30-19:00, 22.05. 09:00-19:00, 23.05. 09:00-17:00

Analysieren von Konflikttypen. Das Belebende von Konflikten erkennen. Erkennen eigener Verhaltensmuster in Konflikten sowie der Vor- und Nachteile bestimmter Konfliktlösungen. Verstehen der Konfliktdynamik, Führen von Konfliktgesprächen. Rituale zur Entspannung und Beziehungsentwicklung kennen lernen.

3st. /4,5 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainer: Nausner

28.02. 09-17, 29.02. 09-13, 20.03. 09-13,  
24.04. 09-13, 15.05. 09-13, 30.05. 09-17,  
19.06. 16-19

Erlernen und Anwenden der Grundlagen des Projekt- und Entwicklungsmanagements. Erarbeiten konkreter Projekte in interdisziplinären Teams: Termine, Ressourcen; Projektcontrolling; Professionalität. Auswerten der Projekte zur individuellen Kompetenzerweiterung. Theorieinputs.

VU, 2st./3 ECTS
für Fortgeschrittene
Trainer: Graf, R.

Termin:
02./03./04.04. 09:00-18:00

Erfolgreiches Leadership als Ergänzung fachlicher Kompetenz. Techniken und Werkzeuge für die Rolle als Führungskraft und Teamleiter/in: Bewusstmachen der Bedeutung emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz für die Führung von Organisationen. Führungsstil, Teamaufbau und Teamentwicklung. Motivieren, Delegieren, Mitarbeitergespräche, Meetingsteuerung, Zeit-management.

VU, 2st.,/3 ECTS
offen
Trainerin: Gehrke

Termin:
19.04. 12:00-20:00, 20./21.04. 09:00-18:00

Einführung zu zentralen Aspekten der interkulturellen Kommunikation; Reflexion der eigenen „kulturellen Prägung“; besonderer Stellenwert: kulturelle Werthaltungen; Analyse von Kulturschockerfahrungen; Auswirkungen kultureller Prägung auf Lehr-, Lern- und Arbeitsstile, kulturelle Simulationen zur Reflexion erlebter Fremderfahrungen. Kommunikation und Interkulturelle Kommunikation; Diskussion verschiedener Kulturbegriffe; Adaptionsprozesse: „Culture Shock“ Theorie und “Model of Intercultural Sensitivity“; Kulturvergleichsmodelle; Lehr-, Lern-, und Arbeitsstile in unterschiedlichen Kulturen; Versuch der Definition eines österreichischen Kulturprofils; Analyse von Videobeispielen und Simulationen; Interkulturelles Tagebuch und Reflexion.

VU, 3st./4,5 ECTS
nur für "big package"
Trainer: Scala

Termin:
19.03. 11:45-17:30, 20.03. 09:00-15:00, 27.04. 15:30-19:00, 09.05. 17:00-20:00, 04.06. 15:00-18:30, 27.09. 09:00-17:00

Methoden der Organisationsanalyse; Konzepte der Organisationsentwicklung und des Change Managements; Grundlagen beraterischer Interventionen; Theorie der Intervention in soziale Systeme; Entwerfen, Durchführen und Präsentieren eines selbst (in Arbeitsgruppen) initiierten Veränderungsprojekts.

VU, 2st./3 ECTS
nur für "big package"
Trainer: Kasenbacher

Termin:
13.09. 11:00-20:00, 14.09./15.09. 09:00-18:00

Die Zusammenarbeit in Teams und Gruppen ist vielschichtig und interessant: Parallel zur inhaltlichen Sacharbeit läuft stets ein gruppendynamischer Prozess ab. Die Kreativität, Effektivität und Qualität der Arbeitsergebnisse eines Teams werden durch diesen Prozess maßgeblich beeinflusst. Wenn Sie eine Gruppe leiten, beeinflussen Sie nicht nur das Verhalten einzelner Gruppenmitglieder, sondern Sie greifen in das soziale Geschehen der gesamten Gruppe gestaltend ein! Das Ziel dieser Lehrveranstaltung ist, dass Sie lernen, diese Dynamiken wahrzunehmen und als „Part Of The Game“ wertzuschätzen.

RVL, 2st./3 ECTS
offen
Vortragende: Haslberger, Neuhold/Scala, Immervoll, Lazar, Karazman, Glatz, Ruppe, Simsa, Egger/Schmölzer
Anmeldung ab 27.02. im UGO !!

Termine:
Vorträge: 12.03./19.03../26.03./23.04./07.05../14.05./21.05./04.06./11.06.
Prüfung: 25.06.
jeweils 18.00-20.00 Uhr
Merangasse 70, Wallgebäude, EG Mehrzwecksaal

Gesellschaftliche Verantwortung als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit; Biotechnologie und Individualisierung in der Ernährung; Ethik und soziale Verantwortung - Gesinnung und Umsetzung; Konsumieren mit Nachhaltigkeit - alternative Geldsysteme; Unsere Bodenressourcen im Lichte des Klima- und Nutzungswandels; Vom Human Resource Management zum Human Quality Management; Strategische Überlegungen zur Integration; Menschen mit besonderen Bedürfnissen; Freiwilliges Soziales Engagement; Herzensbildung - ein zeitgemäßer Begriff?

Ziele: Erörterung der wesentlichen Handlungsfelder der sozialen Verantwortung; Sensibilisierung für die Notwendigkeit zur Übernahme von sozialer Verantwortung; Beitrag zur Etablierung einer gesellschaftlichen Verantwortungskultur; Entwicklung von Perspektiven für gesellschaftlich verantwortliches Handeln; Soziale Kompetenz als intermediäre Disziplin zwischen den relevanten Wissenschaftsbereichen und gegebenen Handlungsfeldern

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